Arbeitsmittelprüfung laut Betriebssicherheitsverordnung

Leitern und Regale sind Arbeitsmittel – und damit gesetzlich prüfpflichtig.

Regelmäßige Kontrollen schützen Mitarbeitende, verhindern Unfälle und sichern die Haftung des Unternehmens ab.

Gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) müssen Arbeitgebende sicherstellen, dass Arbeitsmittel jederzeit in einem sicheren Zustand sind.

Prüfungen dürfen nur durch befähigte Personen (TRBS 1203) erfolgen.

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Bauarbeiter auf einer Leiter

Leiternprüfung

Prüfkriterien:

Risse, Verformungen, lose Sprossen, defekte Füße, Korrosion.

Grundlage: DGUV Information 208-016, DIN EN 131

Ein Regal bekommt ein Prüfsiegel

Regalprüfung

Zentrale Prüfkriterien

Verformungen, Risse, Dellen an Stützen, Traversen, Fußplatten, Verbänden, Schweißnähten durch Stoßeinwirkungen oder Überlastung.

Senkrechte Ausrichtung der Stützen, korrekte Montage, Einhaltung der Herstelleranleitung.

Korrekte und vollständige Belastungs- und Informationstafeln, Einhaltung der maximalen Tragfähigkeit.

Korrekte Platzierung und Stabilität der Ladungsträger (Paletten) und der Ladung selbst.

Stabilität und Beschaffenheit des Bodens unter den Regalen.

Zustand und Wirksamkeit von Anfahrschutz und Sicherungen. 

Regale

Prüfintervalle und Verantwortlichkeiten

Durch geschulte Mitarbeiter (Sichtkontrolle auf offensichtliche Mängel).

Mindestens einmal jährlich durch eine befähigte Person (z.B. nach Lehrgang) oder einen externen Dienstleister.

Klassifizierung von Schäden (Gefahrenstufen)

Keine sicherheitsrelevante Beeinträchtigung; Markierung und Beobachtung.

Gefahr für Tragfähigkeit; Entlastung und Reparatur erforderlich.

Akute Einsturzgefahr; Sofortige Sperrung und Entlastung.

Dokumentation

Alle Befunde müssen dokumentiert werden, idealerweise mit Angabe des Regals, der Art des Schadens und der notwendigen Maßnahmen (Instandsetzung).

Grundlage: DGUV Information 208-043, DIN EN 15635

Sicherheit & Haftung

Ungeprüfte Leitern oder Regale gefährden nicht nur Beschäftigte, sondern auch die Rechtssicherheit des Unternehmens. Bei Verstößen drohen Bußgelder, Schadensersatz oder sogar strafrechtliche Folgen (§ 229 StGB).

Ihr Vorteil

Wir übernehmen die komplette Prüfung – fachgerecht, dokumentiert und rechtssicher.

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